6. Феликиир

Основные сведения

Felikiir AG - транснациональная энергетическая корпорация со штаб-квартирой в Берлине. Является негласным монополистом в сфере энергетической инфраструктуры в мире, занимаясь генерацией и транспортировкой электроэнергии, а также проектированием и производством тяжёлого оборудования.

Феликиир владеет 20% мировой энергетики (ключевыми узлами), а также 70% всех промышленных трансформаторов и систем SCADA в энергетическом сегменте.

Корпорация состоит из множества независимых компаний, которые лишь формально не связаны друг с другом. Такая структура служит ей безукоризненным юридическим щитом от антимонопольных служб, хотя все в общем-то понимают, что на самом деле власть сосредоточена в одном месте.

Самые известные, как их принято называть, “дочерние” компании Феликиир включают (но не ограничиваются ими):

Felikiir Energy - отвечает за генерацию и транспортировку электроэнергии. Владеет электростанциями (в основном АЭС и ГЭС) и огромными магистральными сетями.

Felikiir Engineering - отвечает за тяжёлое машиностроение. Владеет заводами, проектирует и собирает промышленные трансформаторы, турбины и генераторы, на которых держится подавляющее большинство станций в мире.

Felikiir Systems - отвечает за софт и SCADA. Пишет программное обеспечение, автоматизирует управление энергосистемами, связывая подстанции в единую сеть.

История

Феликиир была основана в 1920 году в Эссене как электротехническая фабрика, что занималась производством силового оборудования и кабелей. Основателем компании, а также её управляющим директором на ближайшие годы стал Айстрейх Феликиир.

В 1929 году Айстрейх передал управление Вальтеру Беккеру, а сам ушёл в тень. Дальнейшая судьба основателя неизвестна - сначала он мелькал в документах как акционер, а после пропал.

Сама компания, уже под управлением Вальтера, лишь продолжала укреплять позиции на рынке и копить ресурсы. Пик развития пришёлся на послевоенное время, когда в 1950-х годах Феликиир вышла за пределы Германии и сыграла решающую роль в восстановлении электросетей Европы. Именно благодаря этому компания монополизировала производство энергетического оборудования. Вскоре Вальтер ушёл на заслуженную пенсию.

В последующие десятилетия директора сменяли друг друга, но власть Феликиир неуклонно расширялась. На волне индустриализации в 1960-1970-х годах компания перешла к строительству крупных электростанций и магистральных сетей “под ключ”, а также начала экспансию в Азию и Латинскую Америку. Вскоре Феликиир открыла множество филиалов и подразделений, а штаб-квартиру перенесли в Берлин. В этот период за ней окончательно закрепился статус транснациональной компании.

Ближе к концу 1990-х, то есть к началу цифровой эпохи, во главе неожиданно встал правнук пропавшего основателя - Рихард Феликиир. Впрочем, вживую его видели лишь единицы - ключевые фигуры.

Рихард вовсю пользовался новыми технологиями и возможностями, контактируя с внешним миром только через интернет или посредников. Под его управлением Феликиир разработала и внедрила собственную версию SCADA на всех своих объектах, связав их в единую сеть.

Публика восприняла чудаковатость директора как особую потребность в конфиденциальности и безопасности. Люди уже были готовы закрыть на это глаза, однако его преемник, Эрик… вёл себя абсолютно так же.

По сей день управляющим директором компании числится Эрик Феликиир, и он по-прежнему остаётся невидимкой.

Репутация и философия

Феликиир зарекомендовала себя как строгая, прагматичная корпорация, которая предпочитает консервативные методы производства электроэнергии. Её главные ценности - стабильность, предсказуемость и абсолютная отказоустойчивость.

Феликиир до сих пор не перешла на “зелёную” энергетику и даже не планирует делать этого. Позиция руководства проста: солнце и ветер слишком нестабильны, что противоречит их основной идее; к тому же, ветряки и солнечные панели далеко не такие “безвредные”, как кажется. Почти всю электроэнергию компания вырабатывает с помощью АЭС и ГЭС.

Тем не менее, Феликиир зарабатывает огромные деньги на “зелёном переходе” других компаний. Поскольку она контролирует подавляющее большинство рынка электрооборудования и SCADA (в энергетическом сегменте), все крупные парки ветрогенераторов и солнечные фермы вынуждены сотрудничать с ней.

Сотрудники Феликиир утверждают, что условия труда строгие и требуют безупречного выполнения обязательств, но при этом кристально прозрачные. В коллективах царит холодная атмосфера, но удара в спину ожидать не стоит.

Феликиир - одна из наименее коррумпированных корпораций мира. Должностные лица, пойманные на коррупции, никогда не были “защищены” ею и всегда сталкивались с последствиями.

Учитывая тайну, окружающую CEO Феликиир, журналисты не раз пытались разговорить бывших сотрудников, которые так или иначе сталкивались с Рихардом или Эриком вживую - но это не дало результатов. Все опрошенные сухо и однообразно, как по писаному, отказывались от интервью. Обнаружилась и пара эпизодов, когда доверенные лица погибали в результате несчастных случаев или пропадали с радаров.

Странности

Изолированность Рихарда, а после и Эрика, достаточно разогрела интерес журналистов, чтобы те начали копать. После череды неудач они наконец-то обнаружили фотографии - по мнению многих утраченные навсегда - ещё со времён основания компании.

Фото с основателем выглядело самым “нормальным”: он стоял в центре кадра, уставившись в камеру со спокойной, но холодной улыбкой. Хоть качество и оставляло желать лучшего, можно было с точностью определить его отличительную черту: пьебальдизм. Несколько широких прядей над его лбом были чисто-белыми.

Далее - более поздние фотографии, с разбросом в десятилетия, где запечатлены другие руководители. На некоторых можно заметить подозрительно знакомый силуэт: та же фигура, то же лицо, те самые белые пряди. И, кажется, “потерявшийся” основатель не постарел ни на год.

И так родилась абсурдная теория на уровне рептилоидов: “Корпорацией Феликиир всё ещё управляет её основатель, Айстрейх, который ко всему ещё и бессмертен”.

Теория не произвела никакого фурора. Качество фотографий слишком низкое, а фигура (явно не осознающая, что попадает в кадр) то находится слишком далеко, то почти повёрнута спиной. А “белые пряди” могли оказаться просто дефектом плёнки или посторонним предметом.

В один период появлялись малопопулярные, неважно написанные статьи, авторы которых пытались развеять миф. Все они публиковались с одной идеей - установить личности псевдо-Айстрейхов - но каждый развенчатель приходил к своим результатам, и ни один вариант не подтвердился.

Именно за это и зацепились поклонники теорий заговора: их версию было невозможно опровергнуть.

Пытаешься копать в сторону рода Феликиир? Ничего. Фамилия родилась вместе с компанией.
Биография основателя? Пустота. Он возник из ниоткуда, а потом исчез туда же.
Биографии его потомков? Лишь то, что публиковали с разрешения Феликиир (или сама Феликиир). Одноклассники, однокурсники, друзья, партнёры - ноль.
А где, в конце концов, мать Эрика или Рихарда?
А что с этими ужасно редкими, но всё же подозрительными исчезновениями свидетелей, которые лично сталкивались с руководителем?
Почему семья вернулась в бизнес именно тогда, когда технологии начали позволять вести дела удалённо, через интернет?

В финансовых кругах, где серьёзные аналитики могут только посмеяться при упоминании “бессмертного директора”, популярны две версии:

1. “Рихард”, вовремя перевоплотившийся в “Эрика” - коллективный псевдоним реальной группы акционеров. Такой подход позволяет им скрывать имена от политических сил, которые только и мечтают раздробить корпорацию.

2. Рихард и Эрик - реальные люди, балансирующие на грани безумия. В мире, где Феликиир контролирует пятую часть электроэнергии планеты, глава компании становится мишенью номер один для шпионажа, шантажа или чего похуже. Может, Айстрейх не просто пропал, а запустил паранойю по всему своему роду, где каждому преемнику с детства вдалбливали в голову, что он должен быть предельно осторожен.

Сама Феликиир игнорирует все комментарии, связанные с “загадкой CEO”. Реагировать на подобный фарс было бы слишком низко для неё. Будь компания склонна к юмору, может, пара менеджеров и пошутили бы что-то в соцсетях, но это не в её характере.